业绩+分红承诺双锁定，永和股份给足市场信心！

所属分类：行业新闻阅读次数：37 发布时间：2026-11-10 内容来源：氟务在线

11月10日，浙江永和制冷股份有限公司发布《2027年度“提质增效重回报”2.0行动方案》，永和股份此次披露了具体的经营目标、历史业绩、现金流、股份回购及股东回报安排。

作为国内产业链布局较为完整的氟化工上市企业，永和股份业务覆盖氟碳化学品、含氟高分子材料、含氟精细化学品、基础化工原料四大板块。制冷剂作为基本盘，FEP、PFA、PTFE 等含氟高分子材料为增长主力，含氟冷却液、全氟己酮等精细化学品打造第二增长曲线，氢氟酸、甲烷氯化物等原料实现内部配套，在浙江、福建、江西、内蒙古、宁夏形成多基地协同生产格局。

从经营数据来看，公司近三年业绩持续抬升。2023-2025年营收自43.69亿元增长至52.06亿元；归母净利润由1.84亿元攀升至5.62亿元，2025年同比增幅达123.46%，经营性现金流连续多年稳健走高。2026年前三季度，公司营收48.61亿元，归母净利润8.15亿元，同比增长73.76%，经营性现金流7.72亿元。

针对2027年，本次行动方案设定明确量化经营目标：加权平均净资产收益率（ROE）不低于15%；归母净利润以2025年为基数增长不低于130%；经营活动现金流净额较2025年实现提升，与业绩相匹配。

为达成上述目标，公司制定多维度经营改善举措。制冷剂业务将继续充当“盈利压舱石”，统筹配额、排产与销售节奏，稳固基本盘；含氟高分子材料作为“增长引擎”，聚焦FEP、PFA核心品种，推进工艺优化、优等品率提升，加快高端客户验证导入，提高高附加值产品占比；含氟精细化学品作为新增长极，持续优化装置运行稳定性，拓展下游市场，放大精细品盈利贡献。

项目端，将有序推进包头重点项目建设，严控工期、投资预算，匹配市场节奏有序释放新增产能，做好人员、客户储备，加快资本开支向实际效益转化。营运资金层面，强化应收账款、信用管理，优化库存采购，减少资金沉淀，进一步提升现金流转化能力。

在股东回报层面，公司提出常态化分红与回购并举，在满足经营与项目资金前提下，2026年度现金分红（含回购注销）占归母净利润原则上不低于50%，推进“年度+中期”分红模式；同时适度运用股份回购工具；投资者关系工作由被动应答转向主动沟通，计划2027年举办业绩说明会不少于3场，强化市场沟通透明度。

声明：此条信息仅供参考，据此操作责任自负

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